Description des taches
Sous la supervision directe du PM Accounting & Finance, le rôle principal du Comptable Senior est de superviser les opérations comptables et fiscales de l’Entreprise. Il supervise également la production des données financières pour l’aide à la prise de décision.
En particulier, la personne occupant ce poste devra :
Responsabilités
- Valider les imputations des différents documents comptables (les différentes écritures comptables) aux comptes indiqués ;
- Élaborer le compte d’exploitation, le flux de trésorerie et les bilans mensuel
- Faire l’analyse et la révision des comptes périodiques
- Assurer les déclarations fiscales et sociales à bonne date
- Établir des rapports budgétaires
- Faire le suivi des avances octroyées aux différentes équipes
- Gérer la clôture de la comptabilité mensuelle
- Créer des rapports périodiques à partir de la Balance, en fonction des besoins
- Etablir des États financiers selon le modèle SYSCOHADA RÉVISÉ
- Faire l’analyse périodique de la trésorerie et valider les rapprochements bancaires
- Préparer, coordonner et superviser le bon déroulement des missions d’audit de comptes avec l’équipe comptable
- Superviser les assistants comptables
- Assurer de l’application des règles, normes et procédures en matière de comptabilité, de contrôle interne, de fiscalité et de droit
- Contribution au développement et à la mise en œuvre de contrôles comptables de qualité en phase avec les besoins de l’activité (gestion des actifs, des stocks et de la trésorerie).
- La Directrice Pays
- Le Directeur Pays Adjoint
- Le PM Comptabilité et Finance L’équipe Finance
- L’équipe RH L’équipeProgramme
- L’équipe Data Quality L’équipe Agriculture L’équipe Logistique
- Tout le personnel du bureau.
- Formation : Bac +5 (Master 2) plus un minimum de cinq (5) ans d’expériences au poste de comptable senior
- Solide compétence en établissement d’états financiers SYSCOHADA / IFRS
- Autres compétences : Maîtrise du logiciel Sage Intacct serait un plus
- Maîtrise indispensable de Google Drive, Excel, Word, Powerpoint
- Compétences managériales : expérience en gestion des équipes, bonne capacité relationnelle, forte capacité d’écoute.
- Être discrète et
- Langues : Anglais serait un atout
