SN2I recrute un(e) directeur(trice) des ressources humaines

Vos missions

• Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise
• Superviser la gestion administrative du personnel
• Piloter le recrutement, la mobilité interne et la gestion des carrières
• Développer les compétences par la formation et la gestion prévisionnelle des emplois
• Élaborer et mettre à jour les procédures internes RH
• Garantir un bon climat social et animer le dialogue avec les partenaires sociaux
• Veiller à la conformité juridique des pratiques RH
• Mettre en place des outils de suivi RH (SIRH, tableaux de bord)
• Valider les fiches de poste et les plans de formation
• Superviser les campagnes d’évaluation annuelle
• Gérer les procédures disciplinaires et les litiges sociaux

Maîtrise technique requise

• Droit du travail et relations sociales
• Logiciels de paie : Sage Paie, Cegid
• Outils de gestion des talents : LinkedIn Recruiter, Taleo
• Pack Office : Excel, Word, PowerPoint
• Communication interne : Microsoft Teams

Profil recherché

• Diplôme : Bac +5 minimum en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
• Expérience : 7 à 10 ans dans une fonction RH stratégique, dont au moins 4 ans dans le secteur agroalimentaire

Qualités personnelles

• Leadership et sens de la décision
• Excellente écoute et aisance relationnelle
• Intégrité et sens de la confidentialité
• Empathie et organisation

Candidature