- Dirige l'entreprise ses différentes dimensions (organisationnelle, financière, humaine, commerciale, ...) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière et les orientations fixées.
- Activités principales
- Définir la politique générale
- Définir une politique de gestion des ressources humaines
- Superviser les directions stratégiques
- Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- Définir une stratégie commerciale
- Autonomie, force de proposition
- Expérience dans l'agro alimentaire
- Expérience dans la grande distribution
- Expérience avérée dans l'Import Export
- Expérience dans le transit, la logistique, la manutention
